【本期要目】
国管局举办夏热冬暖地区节约型公共机构示范单位节能管理培训班
全国公共机构节能管理远程培训管理员培训班在上饶召开
新疆维吾尔自治区机关事务管理局积极参与主办第四届亚欧光电展
江西省体育局以“四个强化”推动公共机构节能工作
国管局举办夏热冬暖地区节约型公共机构示范单位节能管理培训班
5月18日至22日，夏热冬暖地区节约型公共机构示范单位节能管理培训班在华南理工大学举办。华南理工大学副校长邱学青在开班仪式上致辞，国管局公共机构节能管理司副司长李兆宇进行开班动员，广东省人民政府机关事务管理局副局长巫东朋出席开班仪式。来自福建、广东、广西、海南、贵州、云南等6个省（区）节约型公共机构示范单位节能管理负责人，共80人参加了培训。
本次培训以提升节约型公共机构示范单位节能管理能力，提高能源管理专业人才队伍业务能力为主要目的，培训对象选取国家机关、学校、医院三类机构节能负责人。授课老师都是长期参与公共机构节能工作，具有丰富理论和实践经验的技术专家，培训中他们充分发挥指导作用，将理论知识和实际工作经验转化为教学能力和方法，积极引导和启发学员去发现问题、解决问题。培训采取开放式教学方式，侧重于互动交流启发，既有老师授课，又有侧重于实践的现场教学和典型发言等案例教学;既有学员分组研讨交流，又有随堂老师辅导点评，并分组设计现场教学单位重点用能设备运行管理和技术改造优化方案。学员们带着问题参加培训，培训过程中独立思考、深入交流，谈看法、提建议、讲问题，积极参与讨论交流，提高了节能项目设计和管理的能力，启发了学员对本单位节能工作的思考，进一步提升了挖掘本单位节能潜力和拓展节能空间的能力，取得了良好效果。
全国公共机构节能管理远程培训管理员培训班在上饶召开
5月19日至21日，第三期全国公共机构节能管理远程培训管理员培训班在江西省上饶市召开。此次培训班由国管局和清华大学联合举办。来自全国各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及部分中央国家机关的37名远程培训管理人员参加了培训。
培训班围绕公共机构节能工作及人才队伍培训工作展开，设计了包括公共机构公文审核与信息报送、媒体关系与危机处理等主题课程。参观学习了上饶中学、上饶市地方税务局、上饶市公安局高新技术开发区分局等多家江西省公共机构节约型示范单位，了解参观单位在节水、节电、光伏发电、空调节能等多领域的节能举措。
培训班重点就分层次、分类别开展远程培训展开讨论。在总结远程培训开展两年来教学经验的基础上，根据《公共机构节能业务培训大纲（2015-2020）》的要求，对分层次、分类别开展远程培训的教学大纲、培养模块、教学内容以及教学目标等进行讨论，为远程培训的持续发展提出建议，增强了学校与远程培训各级管理单位之间的沟通，收到了良好的教学效果。
新疆维吾尔自治区机关事务管理局积极参与主办第四届亚欧光电展
5月9日，第四届亚欧新能源光电展在新疆国际会展中心隆重开幕。新疆维吾尔自治区机关事务管理局局长、党组副书记艾尔肯·吐尔逊出席开幕式。作为主办单位之一，新疆维吾尔自治区机关事务管理局积极宣传响应习总书记“一带一路”战略部署，借助企业力量，邀请巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦、格鲁吉亚、乌兹别克斯坦等外国使节出席展会，力求在新能源领域取得共同发展，为丝绸之路经济带核心区带来巨大商机，努力打造丝路新能源产业平台。
新疆各地各部门节能工作负责人现场观摩了最新风电太阳能产品、LED照明、灯饰照明、节能科技产品与应用技术。在体验节能新技术、新产品，学习新标准、新技术的同时，深刻感受到“绿色低碳节能、缔造健康生活”的节能理念，进一步增强了公共机构节能工作的思维创新能力和示范引领效力。
为进一步推动新能源在公共机构节能中的应用，5月10日，新疆维吾尔自治区机关事务管理局借助第四届亚欧新能源光电展“一带一路”新能源产业合作与发展论坛的契机，特别聘请中国节能协会节能服务产业委员会有关专家，举办了“公共机构节能与合同能源管理”专题培训，自治区各委、办、厅、局，事业单位，人民团体，大专院校，中央驻疆有关单位和地州市机关事务管理部门的8位厅局级领导、49位处以上干部，共计300余人参加培训。培训提高了参训人员对公共机构节能工作的认识，为积极推进合同能源管理，有效发挥公共机构在全社会的示范引领作用，建设资源节约型和环境友展节好型社会提供了知识储备，拓展了工作思路。
江西省体育局以“四个强化”推动公共机构节能工作
近年来,江西省体育局坚持以提高资源利用率为核心,加大技术改造投入,增配节能设施,强化制度建设,连续三年在省直单位公共机构节能工作考核中取得较好成绩,成为江西省首批通过国家验收的单位。总结创建工作经验,主要体现在四个方面：
一是强化组织领导，层层落实责任。体育局领导高度重视,成立了以局领导任组长,相关处室为成员的创建领导小组，明确了各岗位的职责,将创建各项指标纳入了年度目标考核，定期检查通报，确保创建目标责任落实到位。
二是强化制度建设，注重规范管理。为保障创建工作有序开展,体育局制定了一系列节能管理制度并完善了《创建工作实施方案》。同时还通过资格审查和技能考核,加强了直属单位能源管理及操作人员的岗位管理。通过制度管人管事,实现了创建工作制度化、规范化。
三是强化宣传教育，营造良好氛围。邀请节能专家开展节能知识讲座，组织全局干部职工参加节能知识竞赛，组织节能管理岗位的相关人员参加节能远程培训等方式抓好创建宣传教育工作。据统计,创建活动共制作横幅60余条,张贴开关节能提示100多张,发放宣传画1000余张,记录本2000余本,展板20余块,参与人数1000多人。
四是强化高效管理，加大技改投入。选用水源热泵技术替代高能耗、重污染的燃煤锅炉,节约能源40%以上。改造办公楼、公寓楼、食堂LED照明灯具，累计改造更换LED节能灯和场馆灯共32630盏和2407盏，用电量下降了近30%，节电效果明显。用60盏400W的LED灯替换40盏1000W的金卤灯,年节电2万余度。机关大楼中空玻璃改造。用中空双层玻璃替换单玻璃,改造后办公室采光隔热效果更好。大力推广应用新能源新技术，在省直单位率先启动了分布式光伏太阳能应用示范项目工程,承办了省直公共机构分布式光伏发电应用工作现场会议,完成了500千瓦的并网发电。
在全局干部职工的共同努力下,2014年全局单位建筑面积能耗、人均能耗、人均水耗较2010年分别下降40.34%、39%和33%,提前全面完成了“十二五”节能目标任务。
